ISO 26000

Op 16 januari 2013 heeft Strukton Worksphere haar eerste zelfverklaring NEN-ISO 26000 gepubliceerd. Hiermee was Strukton Worksphere in Nederland het eerste installatie- en bouwbedrijf met deze zelfverklaring. Jaarlijks maken we een update van onze zelfverklaring.

De zelfverklaring is ter inzage via de website van Strukton Worksphere en via het webplatform van de NEN. Met de zelfverklaring toont Strukton Worksphere zich een transparant bedrijf dat laat zien welke keuzes het maakt ten aanzien van maatschappelijke verantwoordelijkheid en hoe dit wordt onderbouwd en uitgewerkt.

Zeven kernthema's

We letten daarbij op de 7 kernthema’s uit ISO 26000 namelijk:

1. Bestuur van de organisatie
2. Mensenrechten
3. Arbeidspraktijk
4. Het milieu
5. Eerlijk zaken doen
6. Consumenten aangelegenheden
7. Betrokkenheid bij en ontwikkeling van de gemeenschap 

Wij vinden het belangrijk om te tonen wat wij op het gebied van MVO doen en we onderstrepen daarmee de beloften die wij maken aan onze klant. Strukton werkt vanuit het principe ‘samen denken in levensduur voor projecten, mens en natuur’. Met de zelfverklaring tonen we dit aan.